主题教育以来，新疆质检院通过提升精神文明“四力”，将习近平新时代中国特色社会主义思想送进千家万户，打通了宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的“最后一公里”。

盘活“优资源”，提升文化服务力。成立主要领导任组长的院办公阵地文化建设工作领导小组，研究制定《新疆质检院办公阵地文化建设工作方案》，组织办公阵地文化建设工作领导小组成员赴自治区文化馆、新疆画院等地交流学习，加强文化建设顶层设计，将分阶段、分层次推进具有质检事业特色的“一馆、一廊、一平台、九楼层”文化建设工作，使广大党员干部职工在浓厚的文化氛围中增长才干、提振精神、凝聚合力。

培育“宣讲员”，提升理论传播力。以文明单位创建工作为抓手，从16个党支部中选配“精兵强将”，组建“党员先锋宣讲队”，利用党课、主题党日、“三会一课”、道德讲堂等载体，开展习近平新时代中国特色社会主义思想理论宣讲，推动党的创新理论落地生根。用好“青年文明号”开放周实验室开放日活动，组织企业职工、居民群众、中小学生走进质检院，通过专业解说，“零距离”了解质检工作，进一步提升各族群众质量意识。

选树“排头兵”，提升品牌影响力。坚持“宣传信息工作到支部”，实行“谁报送谁负责”原则和“全员办信息”制度，制定《新疆质检院宣传信息工作方案》，规范宣传信息工作流程、落实评比奖励激励机制，加强院官方网站和微信公众号建设，大力讲好“质检故事”。建立宣传信息积分“月通报、季表彰、年评优”制度，每月通报各党支部积分情况，每季度按照奖励激励标准对积分前六名的党支部进行表彰。截至目前，已表彰宣传信息工作先进党支部6个，全院上下形成“学习先进，争当先锋”的良好氛围。

凝聚“志愿红”，提升文明引导力。以党支部为单位，组织全体在职党员积极落实“双报到”制度，定期到社区报到，通过“领任务、强服务、晒积分、勤联系”的创新工作方式，积极开展宣传宣讲、扶贫帮困、爱心捐赠、文明引导等志愿服务。充分发挥支部战斗堡垒作用，广泛开展教育培训和公益讲座，推动质量宣传进机关、进企业、进社区、进校园，努力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围。